彬州市委组织部：严谨务实提能力守正笃实强作风今年以来，彬州市委组织部坚持激励与约束并重、严管和厚爱结合，从思想建设、考核形式、监督管理三个方面，激励广大组工干部担当作为，持续推动组工干部队伍作风建设走深走实。
思想认识为“先”，理论武装淬炼“忠心”。
严格落实部务会、周例会“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，截至目前，累计召开部务会14次，周例会40次。
依托主题党日、政策理论人人讲等活动开展研讨交流，把学深悟透《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等基础性法规政策列为重点学习内容，引导组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治理论素养。
截至目前，已累计召开政策理论人人讲10次。
强化考核为“严”，实践锻炼淬炼“担当”。
坚持“月通报、季盘点、半年总结、年终表彰”机制，采取定期考核、了解核实、现场汇报、互评互鉴的考核程序，形成“考核+评价+反馈”的闭环体系。
坚持“考人”与“考事”相结合，以“争先创优”活动为抓手，将每月重点工作完成情况纳入考核管理办法，通过考评结合的形式，激发全体组工干部敢于担当、善作善为，从而助推各项工作高质高效完成。
今年3月被咸阳市委组织部评为202x年度全市
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