多年以来，国土资源管理所以切实保护国土资源为重点，以增强对地方经济发展的保障能力为目标，以加强机关效能建设为手段，坚持保护与利用、服务与管理并举，不断提高国土资源管理水平，国土资源管理工作取得一个又一个新的成绩，较好地完成了各项工作任务。国土资源管理所多次被评为66县国土资源系统先进集体、县级普法依法治理先进单位、县级治安模范站所、土管业务优胜单位、县级文明单位、乡镇五好站所和州级文明窗口等称号。
尽管公路建设、企业发展和农民建房用地地需求量不断增长，但近年来乡耕地面积不仅没减少，反而有所增加；尽管由于建房、分地以及“土地热”的不断升温经常会引发生各种各样的土地纠风，但最终还是被一一协调解决；尽管土地违法者再怎么狡辩，当地干部群众还是传颂着这么一个土地的“保护神”，群众贴心人的先进集体。
机制健全 土管队伍素质增强
国土资源所现有工作人员4名，其中男女职工各2名，党员2名，团员3名，大专学历3人，中专学历1人，民族1人(维吾尔族)。该所隶属县国土资源局直属管理，行使对乡的国有土地和集体土地的调查、勘测、登记、资源开发、土地检查和矿产资源的管理工作。工作中他们充分发挥党员干部的模范作用，创造性地组织协调单位的各项工作，敢于解放思想，勇于承担责任，在取得成绩的基础上找差距，在提高水平上作文章。该所以保持共产党员先进性教育活动为契机，继续以“三严一强”为重点，严格依法管理土地、严格依法管理土地市场、严格依法收费、强化全心全意为人民服务的公仆意识，把握乡镇土管所各阶段的主要任务和中心工作，切实提高土管工作的责任感和紧迫感。多年来，坚持在全所开展创建“学习型、管理型、服务型、创新型、廉洁型”机关系列活动，努力建设高效的服务机关，打造一流的土管人员队伍。他们把每周一、周五定为学习日，保证学习时间，学习内容涉及政治、业务、纠风、党风廉政建设、普法等各方面……
尽管公路建设、企业发展和农民建房用地地需求量不断增长，但近年来乡耕地面积不仅没减少，反而有所增加；尽管由于建房、分地以及“土地热”的不断升温经常会引发生各种各样的土地纠风，但最终还是被一一协调解决；尽管土地违法者再怎么狡辩，当地干部群众还是传颂着这么一个土地的“保护神”，群众贴心人的先进集体。
机制健全 土管队伍素质增强
国土资源所现有工作人员4名，其中男女职工各2名，党员2名，团员3名，大专学历3人，中专学历1人，民族1人(维吾尔族)。该所隶属县国土资源局直属管理，行使对乡的国有土地和集体土地的调查、勘测、登记、资源开发、土地检查和矿产资源的管理工作。工作中他们充分发挥党员干部的模范作用，创造性地组织协调单位的各项工作，敢于解放思想，勇于承担责任，在取得成绩的基础上找差距，在提高水平上作文章。该所以保持共产党员先进性教育活动为契机，继续以“三严一强”为重点，严格依法管理土地、严格依法管理土地市场、严格依法收费、强化全心全意为人民服务的公仆意识，把握乡镇土管所各阶段的主要任务和中心工作，切实提高土管工作的责任感和紧迫感。多年来，坚持在全所开展创建“学习型、管理型、服务型、创新型、廉洁型”机关系列活动，努力建设高效的服务机关，打造一流的土管人员队伍。他们把每周一、周五定为学习日，保证学习时间，学习内容涉及政治、业务、纠风、党风廉政建设、普法等各方面……
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