县卫健局2024年清廉机关建设工作总结

今年以来，县卫健局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧盯卫生健康领域突出问题，通过政治监督、专题会议、强化内控、督导检查、同心共建、一体推进等措施，持续推动清廉机关建设，为我县卫生健康事业高质量发展营造风清气正的政治生态。

一、主要工作情况

（一）政治监督“筑防线”。始终坚持把政治建设摆在首位，明确卫健局党组落实全面从严治党主体责任4张清单，形成党组书记带头抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局。切实践行“两个维护”，规范党内政治生活，落实意识形态责任制，综合研判政治生态建设，实现政治监督具体化、常态化。把廉政谈话作为加强干部日常监督的重要手段，督促党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦。组织召开全县卫生健康系统警示教育会议，围绕近年来县卫生健康系统违纪违法案件进行了警示教育，党组书记与党组成员签订党风廉政建设责任书，对3家医疗集团党委书记、县卫健局相关科室负责人及分管领导开展集体廉政谈话。

（二）聚焦问题“抓整治”。召开县清廉医院建设现场观摩推进会议暨群众身边不正之风和腐败问题集中整治调度会议，扎实开展医药领域腐败问题、群众身边不正之风和腐败问题“两个集中整治”。聚焦开方用药、耗材使用、定价收费、医保报销、就医流程等5大重点环节，加强对卫健系统重点领域廉洁从业风险防控管理。6月-10月，与县医保局、县市场监管局共同开展全县医疗机构价格收费行为专项整治及药品医疗器械跨部门综合监管工作，对不合规的医疗机构，责令其立即按相关规定进行整改，切实维护人民群众健康权益和切身利益。

（三）内控管理“强基础”。联合县纪委监委、县医保局等有关部门，建立纪检、卫健、医保监督贯通协调机制等六项监督机制，采取“纪检+内审”“专项检查+履职约谈”监督模式，结合医共体“六个统一”管理，构建“三医联动”内控制度体系。抓实“四责协同”治理，压实卫健局党组主体责任，医共体纪委监督责任，医共体党委书记第一责任以及医疗机构党组织班子成员的直接责任，一体推进落实。结合县委巡察整改工作，对廉政风险进行全面排查，不断提升内控管理能力和水平。通过健全内控机制、完善审核结算、加强财务管理、提升业务和管理水平等途径，全面梳理各岗位流程风险点，制定相应风险防控措施，进一步推进卫生健康领域服务规范化、标准化。聚焦漠视侵害群众利益、改善群众就医办事体验、促进医疗机构工作人员廉洁从业、妥善处理医患纠纷和信访处置等关键领域，建立完善48项工作制度，形成用制度管权管事管人的长效机制。

（四）督导检查“促实效”。深入开展合理检查、合理用药、合理治疗、规范收费“三合一规”治理。瞄准高额费用病例，突出临床路径、收费项目检查，组织辖区内二级以上医疗机构（含8家民营医院）开展全面自查自纠，重点整治乱收费、多收费等违规问题，建立“明码标价、公开透明、账目明晰”的价格收费管理体系。202x年1—9月公立医院药占比比去年同期下降1.96%，住院次均费用比去年同期下降196.90元；基层医疗卫生机构药占比比去年同期下降 0.93%，住院次均费用比去年同期下降139.80元，有效减轻群众就医经济负担。