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2024年国企党委书记抓基层党建工作述职报告

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根据会议安排,现将本人202x年履行抓基层党建工作职责情况述职如下:

一、履职情况

(一)坚持理论武装,强化政治功能。

(二)坚持从严从实,紧盯责任落实。

(三)坚持善抓谋干,提升党建水平。

(四)坚持服务大局,推动工作开展。

二、存在问题

今年,虽然在抓基层党建工作上取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现为:

一是理论武装抓得不紧。

二是创新方法举措不多。

三是宗旨意识有所淡化。

四是执纪监督存在短板。

之所以存在以上问题,究其原因,主要归结为三个方面:一是思想有所松懈。在忙于日常繁杂琐碎事务时,逐渐放松了对自身政治思想建设的要求,没有真正从思想上重视起来,导致在贯彻党的路线方针政策时力度不够,缺乏主动性和创造性。二是创新能力欠缺。对新时代党建工作的形势和规律把握得不够深入、准确,自己在一定程度上还依赖于旧有的知识体系和工作经验,缺乏创新意识和探索精神。三是监督不够到位。内部监督机制在廉洁自律方面存在薄弱环节,导致个别人员仍然存在侥幸心理,认为自己的行为不会被发现,从而增加了廉洁风险。

三、下一步工作举措

在高质量党建引领和保障项目高质量建设方面多思考、下功夫,稳步推进重点项目建设,加快企业上市步伐,打好“十四五”规划收官之战。

(一)加强理论学习,持续提高党建工作能力。

(二)强化执纪监督,持续深化新时代作风建设。

(三)抓好深度融合,持续推动党建赋能企业发展。

以上述职报告,如有不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢!



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