　　国有企业抓党建述职报告根据安排，现将202x年度抓党建工作报告如下。

　　一、履职情况(一)抓班子、带队伍，充分发挥党委核心作用。

　　一是认真抓好理论武装。

　　深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展党纪学习教育，累计开展党委理论学习中心组集中学习了x次、研讨X次、撰写发言材料X篇，提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。

　　二是提高党委决策质量。

　　制定集团党委“三重一大”决策和研究事项三张清单制度，年内组织召开党委会议X次，研究“三重一大”事项X个，专题研究党建、意识形态工作X次，党建与业务工作同安排、同部署、同落实。

　　三是狠抓作风能力提升。

　　优化集团纪检体系搭建，开展“X”专项行动，累计深入查摆问题X项，形成一批调研成果。

　　深化运用监督执纪“四种形态”，年内谈话提醒X人次，批评教育X人次，通报批评X人，责令作出书面检查X人。

　　四是优化干部管理水平。

　　先后出台干部选拔任用、薪酬管理等制度，完善干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减的管理机制。

　　(二)抓基层、打基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

　　一是加强党员学习教育。

　　通过开设集团干部职工每天“第一课”、发放专题学习书籍等方式带动广大党员干部学习热情，激发学习动力。

　　二是规范党内组织生活。

　　落实三会一课、主题党日等