团市委关于加强青年人才队伍建设工作情况的报告

今年以来，团市委牢牢把握“人才”这个第一资源，坚持党建引领、团建带动，深入实施新时代青年人才培养行动，以头号工程力度推进“百千万工程”，用好“聚、育、用”三字诀，多途径聚集人才、多形式选育人才、多渠道用好人才，全面激发广大青年人才建功立业热情和青春先锋作用，引领青年人才助力“百千万工程”。

一、主要工作情况

（一）注重“聚”字，构筑青年人才“蓄水池”。团市委在党组织的坚强领导下，充分发挥组织动员青年职能职责，积极为青年人才返阳、来阳搭建桥梁，多条路径推进“聚才”行动。一是建立在外全市籍学子联系机制。市、县团委建立本地外出就读大学生联络机制，依托大学生联谊会等加强与外出求学青年的联系和服务。与珠海团市委结对共建“全市—珠海”青年人才驿站全市联络站，组织引领在市外的全市籍大学生。二是深入开展“返家乡”社会实践活动。落实“展翅计划”行动，为返乡大学生参与政务实践、公益服务、社区治理提供平台。联合市委人才办、市教育局开展市“返家乡—本土人才回流工程”全市籍大学生返乡考察交流活动，组织100名全市籍暑期返乡大学生和应届大学毕业生到市内红色教育基地、龙头企业、特色农业示范点参观，进一步了解市情、民情。三是引导返乡大学生参与社会治理。创新性开展市大学生“模拟镇长”大赛，每年吸引上百支团队、近千名大学生深入全市各镇（街）开展乡村调研，有效参与社会治理、合理表达诉求，进一步增强对家乡的认同感，激发广大学子情系家乡、发展家乡的青春热情。四是开展青年大学生“百千万工程”突击队行动。利用“三下乡”的契机，发挥高校的科研优势和人才优势，围绕县镇产业发展、重点项目、科技攻关、创业帮扶、青年培育等提供订单式服务，成功结对456个项目，破解县镇村产业发展难题，为我市“百千万工程”助力赋能。

（二）强化“育”字，建设青年人才“加油站”。团市委坚持“党建带团建”的工作思路，充分发挥联系服务青年职能职责，为青年人才全面发展搭建平台，促进技能提升，多种形式夯实“育才”基础。一是服务青年就业创业。联合市人社局举办市202x年稳就业校企对接招聘会，发动21家企业参加招聘会，共提供就业岗位250多个。举办“众创杯”创业创新大赛（全市赛区），评选出15个优秀创业创新项目。联合有关金融单位共同开展“‘团金’赋能青创‘腾飞行动’”，为创业青年提供优质金融服务。开展公益助农志愿服务行动，邀请30多家名优农产品企业参展，打响“漠阳味道”品牌，为农业青年提供更多销路。二是提升农村青年兴乡技能。举办“领头雁”电商青年人才培训班、“乡村创业青年培训·青蜂行动”等14场次，培育凝聚青年致富带头人等乡村青年人才1000多名，助力农村电商产业发展和农产品销售。持续深化“圆梦计划”，每年资助100名青年提升学历和职业技能。三是培育乡村振兴志愿者。实施全市高校毕业生乡村振兴志愿者行动，招募毕业生志愿者专岗服务40个镇及54所学校。建立健全层级管理机制，组建4个县级临时团组织及47支乡村振兴志愿服务队伍，完善“传帮带”机制，帮助志愿者在基层锤炼成长。强化成长激励，为服务期满的项目志愿者提供招聘福利政策、专岗招考设置等，鼓励更多的志愿者扎根基层。