　　一、以加强党的领导，完善公司治理体系为抓手，夯实党组织在公司各层级中领导核心地位。

　　（一）公司党委不断加强政治建设和思想建设，确保“党的理论创新前进一步，理论武装就跟进一步”，坚持把深入学习了xXX思想作为党委理论中心组学习主题主线，用扎实的理论学习不断提高党委的管理能力和领导水平。通过完善修订制度，形成一套科学、规范、完善的党委制度体系，为党委工作提供制度保障，严格规范公司党委议事规则决策，提高党委决策的科学性、民主性，不断增强党委的凝聚力和战斗力，确保党组织生活正常化、规范化。

　　（二）公司各党支部要改变支部“就党建抓党建”的做法，既要“造形”，也要“铸魂”。在各党支部已认真执行“三会一课”、支部主题党日活动等党的组织生活的基础上，真正突出党支部的政治功能和组织功能，切实发挥党建引领作用，坚持以党建促进中心工作，全面规范落实公司《党支部议事规则》，让支部真正发挥战斗堡垒作用。具体措施：

　　一要完善党支部组织生活考核体系建设。完成月度考核、年度考核、不定期考核三种形式的党支部组织生活考核体系的建立，以是否落实公司《党支部议事规则》为主线，以子公司是否将党支部内嵌到公司治理结构之中，参与重大决策，能否发挥党在公司治理中的领导作用、核心作用为主要考量，规范建立考核标准，并将考核结果上报公司党委、公司纪委，并在一定范围内进行通报。二要打造特色党支部。计划选定第二党支部、能源动力党支部为试点，根据支部自身工作需要及实际情况，围绕本部门（子公司）工作规划和工作目标，发挥自身优势，重点在党员干部队伍建设、业务能力提升或党业融合方面，找准党支部工作引领中心工作的最佳切入点以及促进中心任务完成的最佳结合点，依靠支部书记带领广大党员通过实实在在的努力，逐步培育、创造形成的独特的、稳定的、取得了成果的、促进……

某国有企业党群工作部2025年工作计划