　　XX区委组织部关于加强人才队伍建设助力优化营商环境工作落实情况的报告今年以来，X区委组织部围绕发展需求，坚持管服并重、引育并举、质效并行的措施，深入贯彻落实《X区营商环境优化提升行动方案(202x版)》，以高质量人才工作为优化营商环境聚力增效。

　　一、工作开展情况(一)坚持管服并重，构建人才工作“大格局”。

　　落实党管人才原则，树立“大人才”观念，扎实推进X英才计划和《X区人才工作委员会工作规则》《XX区优化企业人才发展环境助推“三区”建设（试行）》等文件落地落实。

　　召开区委人才工作领导小组办公室推进会议，细化各人才成员单位工作职责，进一步健全“党委统一领导，组织部门统筹协调，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与”工作机制。

　　(二)坚持引育并举，构筑人才集聚“强磁场”。

　　一方面，求贤若渴引才。

　　紧扣产业发展需求，启动开展X区202x年人才工作“八项行动”，邀请X学院专家教授到X区开展“先进制造业产学研合作交流”活动，通过参观企业、交流座谈等形式，进一步加强校企地产学研合作，汇聚优秀专家人才助力X创新发展，上半年培育辅导高新技术企业12家（已完成资料初审)，备案入库科技型中小企业110家，申报省重点研发专项1项，申报省科技进步一等奖1项；举办稳就业百日攻坚暨就业援助线下招聘会，