优化营商环境工作落实情况

　　优化营商环境工作落实情况今年以来，XX区委组织部围绕发展需求，坚持管服并重、引育并举、质效并行的措施，深入贯彻落实《X区营商环境优化提升行动方案(202x版)》，以高质量人才工作为优化营商环境聚力增效。

　　一、工作开展情况(一）)坚持管服并重，构建人才工作“大格局”。

　　落实党管人才原则，树立“大人才”观念，扎实推进X英才计划和《X区人才工作委员会工作规则》《XX区优化企业人才发展环境助推“三区”建设（试行）》等文件落地落实。

　　召开区委人才工作领导小组办公室推进会议，细化各人才成员单位工作职责，进一步健全“党委统一领导，组织部门统筹协调，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与”工作机制。

　　(二)坚持引育并举，构筑人才集聚“强磁场”。

　　一方面，求贤若渴引才。

　　紧扣产业发展需求，启动开展X区202x年人才工作“八项行动”邀请X学院专家教授到X区开展“先进制造业·产学研合作交流”活动，通过参观企业、交流座谈等形式，进一步加强校企地产学研合作，汇聚优秀专家人才助力X创新发展，上半年培育辅导高新技术企业12家（已完成资料初审)，备案入库科技型中小企业110家，申报省重点研发专项1项，申报省科技进步一等奖1项；举办稳就业百日攻坚暨就业援助线下招聘会，目前已有21家企业提供400余个岗位，吸引求职者420