根据会议安排，下面我讲我中心机关党建特色品牌创建工作情况交流如下：
一、坚持“一二同向”，党建引领更加坚定
坚持“一条主线”不动摇。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，坚持党的领导和以人民为中心的主线不动摇，全面落实意识形态工作责任制，以“三个一”机制为着力点，抓实抓细党员干部思政课，定期研究部署、解决工作难题，确保意识形态领域“零事故”。全面推进政治型、创新型、智慧型、服务型、法治型的“五型”住房公积金建设，努力把中心建设成为衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的先进单位。“市住房公积金管理中心：‘数字化’推动住房公积金服务‘现代化’”，被评为“202x年省走好网上群众路线工作优秀案例”。
坚持“两个促进”不松劲。深入学习贯彻习近平总书记对本系统本领域的重要讲话精神，坚持党建促进业务高质量发展，业务促进党建纵深推进的“两个促进”不松劲，把党的二十大报告“坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度”要求，贯彻落实到住房公积金各项工作、每个环节之中，从做优政策制度、做大发展蛋糕、提升覆盖范围、增强服务品质等方面练好业务“基本功”，推动提升党建质量和群众“住有所居”成色。202x年市住房公积金管理中心城区管理部，先后被评为“贵州省住房城乡建设工作先进单位”“202x年度贵州省三八红旗集体”。
二、坚持“四队同步”，党建驱动更加有力
抓好领导队伍，建强“领头羊”。全面贯彻《全市作风革命二十条措施》，领导干部带头开展个人自学，组织举办业务培训会；带头科学制定计划，有序开展调查研究；带头少开会、开短会，杜绝重复传达；带头执行“13710”工作制度，快速落实安排部署；带头严抓干部管理，激励干事创业激情的“五个带头”方面，充分发挥示范引领作用。在202x年度市直部门（单位）考核中，市住房公积金管理中心被评定为“第一”等次；202x年1名领导干部被评为“市直机关创建‘让党中央放心、让人民群众满意的模范机关’先进标兵”。
抓好党员队伍，建强“战斗堡垒”。以“四强党支部”为抓手，深化政治理论“大学堂”建设，突出政治功能强；深化党员干部“大家庭”建设，突出组织功能强；深化党性锤炼“大熔炉”建设，突出党员队伍强；深化党建业务“大融合”建设，突出作用发挥强；深化规范发展党员，优化队伍建设，把中心党支部建设成为坚强的“战斗堡垒”；成立“贷款不见面审批”项目党员突击队，推动党建与业务深度融合；扎实开展党员干部“四联四帮”联系服务困难群众工作，助力帮扶村乡村振兴纵深推进。202x年中心党支部被评为“市直机关创建‘让党中央放心、让人民群众满意的模范机关’先进党支部”，4名党员分别荣获市级表彰；202x年2名党员被评为“贵州省住房城乡建设工作先进个人”。
抓好青年队伍，建强“生力军”。深入推进“青年干部能力素质提升”，通过专题培训、跟岗挂职等方式抓好思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加大上下交流力度，拓展青年干部锻炼渠道。深入开展青年讲堂、政策解读、集中研讨、经验分享、学习身边榜样等活动，提升青年干部开口能说、提笔能写、遇事能办、问策能对的能力水平，不断提高青年党员、干部的担当意识和责任意识，引导青年队伍投身新征程、建功新时代、作出新贡献。202x年青年干部外出学习培训2人、上讲堂1次，1名青年干部被评为“贵州省住房城乡建设工作先进个人”。