202x年，单位深入贯彻落实中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立正确的政绩观，以 “钉钉子” 精神把整治形式主义为基层减负工作向纵深推进。现将我单位 202x 年整治形式主义为基层减负工作情况汇报如下：
一、具体措施
（一）加强组织领导，压实工作责任
成立了以单位主要领导为组长的整治形式主义为基层减负工作领导小组，明确了各部门的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。制定了《某某单位202x 年整治形式主义为基层减负工作方案》，将整治形式主义为基层减负工作纳入单位年度工作目标考核，确保工作任务落到实处。
（二）精简文件会议，提高工作效率
1.严格控制发文数量。加强发文必要性审查，可发可不发的文件一律不发。对上级文件中政策规定明确、执行口径具体的，不再重复发文。202x 年，我单位发文数量较去年同期下降了 X%。
2.提高文件质量。倡导 “短实新” 文风，文件内容力求简明扼要、重点突出、操作性强。严格控制文件篇幅，一般文件不超过 X 页，综合性报告不超过 X 页。
3.精简会议数量。坚持少开会、开短会，能合并召开的会议一律合并召开，能以视频会议形式召开的会议一律以视频会议形式召开。202x 年，我单位会议数量较去年同期下降了 X%。
4.提高会议效率。严格控制会议时间，一般性会议不超过 X 小时，重要会议不超过 X 小时。会议发言要求简洁明了，直奔主题，不穿靴戴帽。
（三）优化督查考核，减轻基层负担
1.统筹规范督查检查。严格执行督查检查年度计划，未经批准不得擅自开展督查检查。对同一事项涉及多个部门的，实行联合督查，避免多头检查、重复检查。202x 年，我单位督查检查次数较去年同期下降了 X%。
2.改进督查检查方式。采取 “四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）方式开展督查检查，注重实地查看、走访群众、了解实情，减少看材料、听汇报等形式主义做法。
3.优化考核评价机制。简化考核指标，突出工作实绩和群众满意度，减少不必要的台账资料要求。对基层单位的考核，以日常工作表现和实际成效为主，减少年终集中考核的比重。