同志们：
在当今复杂多变的社会和经济环境中，企业政工干部的作用至关重要。政工干部既是企业政治工作的骨干力量，又是企业文化的传承者和践行者，其综合素质和领导才能直接影响着企业的稳定运行和可持续发展。今天，我们在这里召开202x年企业政工干部素质培养专题推进会，旨在进一步提高企业政工干部的综合素质，为企业的稳定发展提供坚实的思想保障和组织保障。下面，我讲几点意见。
一、提高认识，准确把握企业政工干部自身建设的理论意义
（一）自身建设的定义与内涵。
（二）自身建设与组织发展的关系。
二、统一思想，充分认清政工干部自身建设的重要意义
（一）提升综合素质。
（二）培养领导才能。
（三）增强责任感与使命感。
三、锚定目标，扎实推进企业政工干部素质培养的重点任务
（一）学习与进修。
（二）培养领导力与沟通能力。
（三）掌握决策与问题解决技能。
（四）建立自我监督与评估机制。
最后，我要强调的是，加强政工干部素质培养是一项长期而艰巨的任务。我们必须以高度的责任感和使命感来对待这项工作，坚持不懈地抓下去、抓出成效来。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造出一支高素质的政工干部队伍，为企业的改革发展和党的建设作出新的更大的贡献！谢谢大家！