我区结合加强和改进流动党员“建五链破五难”工作要求，立足区情实际，坚持“五步走”，列明工作任务，明确工作举措，高标准高质量着力破解流动党员教育管理难题。
加强摸底排查建强“组织链”。各级党组织以农村、城市社区、人才服务机构、新经济组织、新社会组织、新就业群体为重点，以党支部为单位每季度开展1次线上+线下“双向摸排”行动，通过入户走访、电话询问、微信联系等方式排摸流动党员基本情况，动态掌握流动去向、外出时长、从事行业、在外表现等信息，按照“一人一档、一村（社区）一表、一镇（街）一册”标准登记造册并形成台账，做到动态准、底数清、情况明。创新组织设置，在流动党员集中区域依托村、社区、新兴领域党组织建立流动党员党支部或流动党员服务驿站，保证辖区流动党员享受正式党员同等服务和待遇。目前全区共有流入党员77名，流出党员12名，均已全部纳管。
夯实理论学习补足“教育链”。综合利用各类线上平台，及时推送习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，支部书记线上领学《中国共产党纪律处分条例》《不合格党员组织处置办法》等最新学习内容，确保流动党员学习教育不断线。紧盯节假日流动党员返乡时机，依托“三会一课”、主题党日、党员冬训、“党课开讲啦”等载体，积极举办“节日党校”“假日学堂”活动，通过发放或邮寄“红色书包”“政治生日礼包”等形式，先后开展集中学习、交流研讨、警示教育等，引导流动党员自觉强化理论武装。今年以来，举办流动党员培训班3期，开展线上讲党课35场次，推送各类学习资料820余篇。
做实“双向”管理压紧“责任链”。明确流出地、流入地党组织各自职责，强调流出地要落实落细各项制度，在党籍管理、党费收缴、行前教育、定期联系等方面由专人专管；定期指导流入地及时做好流动党员纳管并组织流入党员开展组织生活和志愿服务，为党员作用发挥搭建平台。精准运用全国党员管理信息系统实行流出登记、流入纳管、流回销号的动态闭环管理。流出地党组织在讨论重大村（居）务、发展党员、年度民主评议、评先选优时，征询流动党员和流入地党组织意见；流入地党组织结合党员“先锋指数”考评，建立流动党员管理互评互促机制，根据考评结果奖优扶劣。目前已完成流动党员上半年“先锋指数”考评，征集流动党员管理意见建议48条。