结合近年来的工作实际，我认为，与人民群众的关系问题是保持纯洁性的根本问题。依靠群众、相信群众就能获得最广泛最可靠的力量支撑，脱离群众、失信群众就会失去事业的根基。
一是要牢固树立群众观点。始终把自己置身于群众中间，树立正确的政绩观、权力观、利益观，保持公仆情怀和平民心态。我市的国有企业，基本上从上世纪90年代起就陷入停产、半停产状态，除少数职工依靠一技之长找到生存出路外，绝大多数职工由于技能、年龄等方面的缺陷，生活处于非常困难的境地。一方面，他们从内心深处非常渴望党和政府采取得力措施，切实帮助他们从根本上改变目前的处境。但同时又对置换职工身份的国企改革抱着本能的抵触情绪。因此，对于职工群众的困难和诉求，绝对不能简单化，更不能粗暴对待，只有牢固树立群众观点，设身处地的同情他们的处境，理解他们的心情，解决他们的困难，才能够春风化雨，得到他们的理解和支持。
二是要善于倾听群众疾苦。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。做好群众工作，首先便要善于倾听群众疾苦，以优良的作风取信于民。国资委所属75家企业散落在赫山、资阳、桃江等地，由于企业破产歇业多年，积压了大量的民生问题亟待解决，群众也有大量的心声需要倾听。如果不深入困难职工和离退休职工家中，不深入企业一线，及时倾听他们的呼声、了解他们的困难、体察他们的情绪，就会导致党委、政府和职工群众之间的互不信任，甚至引发严重对抗，导致矛盾爆发。去年5月以来，市国资委共派出机关干部132人次，分成8个工作小组，深入委属重点企业20多家，走访职工群众500余人，听取各类意见和建议100多件，当场解决或明确答复34件，跟踪办结12件，得到职工群众的肯定和赞誉。……
一是要牢固树立群众观点。始终把自己置身于群众中间，树立正确的政绩观、权力观、利益观，保持公仆情怀和平民心态。我市的国有企业，基本上从上世纪90年代起就陷入停产、半停产状态，除少数职工依靠一技之长找到生存出路外，绝大多数职工由于技能、年龄等方面的缺陷，生活处于非常困难的境地。一方面，他们从内心深处非常渴望党和政府采取得力措施，切实帮助他们从根本上改变目前的处境。但同时又对置换职工身份的国企改革抱着本能的抵触情绪。因此，对于职工群众的困难和诉求，绝对不能简单化，更不能粗暴对待，只有牢固树立群众观点，设身处地的同情他们的处境，理解他们的心情，解决他们的困难，才能够春风化雨，得到他们的理解和支持。
二是要善于倾听群众疾苦。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。做好群众工作，首先便要善于倾听群众疾苦，以优良的作风取信于民。国资委所属75家企业散落在赫山、资阳、桃江等地，由于企业破产歇业多年，积压了大量的民生问题亟待解决，群众也有大量的心声需要倾听。如果不深入困难职工和离退休职工家中，不深入企业一线，及时倾听他们的呼声、了解他们的困难、体察他们的情绪，就会导致党委、政府和职工群众之间的互不信任，甚至引发严重对抗，导致矛盾爆发。去年5月以来，市国资委共派出机关干部132人次，分成8个工作小组，深入委属重点企业20多家，走访职工群众500余人，听取各类意见和建议100多件，当场解决或明确答复34件，跟踪办结12件，得到职工群众的肯定和赞誉。……