“家”和万事兴
——把企业当家庭来看，把工作当事业来干
家和万事兴！
这是一句俗语；也蕴含着一种规律。
在我看来，这句话里面蕴含着两个含义：一是做好工会工作如同要照顾好一个家庭，要让所有的职工都能在企业内感受到如家般的和顺、和谐、和美；另外则是做工作的态度，哪怕是一般工作，也要当作事业来耕耘和进取，这才是个人和企业健康发展、长足发展、跨越发展的保证。
家，是一个充满温暖和力量的字眼。职工之家，就是为了能让职工在企业里感受到家的氛围，进而凝聚全员之心、调动全员之力，助推企业发展。近几年来，xx公司工会一直致力于打造“职工就是企业的家人，职工的事就是企业的家事”的全国模范职工之家，紧紧围绕构建和谐企业，推动企业科学发展为目标，深入实施职工素质工程、企业凝聚力工程、反哺社会工程“三大工程建设”，不断做大做强工会自身实力，着力打造服务型工会，推动企业理性、健康、可持续发展。
家庭是构成社会的细胞，职工则是企业发展的基础。要想最大程度的发挥职工的能动性、积极性和创造性，增强团队合作精神和企业凝聚力，就必须要把企业变成职工的第二个“家”——工会不仅是倾听职工呼声，反映职工诉求的有效窗口；还是职工身边的服务站，是了解职工需求的前沿观测点，是解决职工困难、维护职工利益的战斗堡垒。多年来，xx公司工会把爱民的思路拓得更宽，把为民的理念树得更牢，把富民的举措落得更实，把惠民的实事办得更好。
家和才能万事兴。当然，仅有和顺、和谐的企业环境和生产生活环境还不够，要想做大事、做成事，还需要有把工作当成事业来做的信心和勇气。
现在社会上有这么一种说法，工作态度可以分为三种：一种是把工作当成事业，另一种是把工作当作职业，还有一种是把工作当成副业。对这种说……