某企业基层管理者读《用心去工作》有感

近日，细细品读了《用心去工作》一书，收获颇多。作为一名基层管理者，我一直认为对待工作必须尽心尽责，认真去对待每一件事情，读过此书以后，我更深刻的认识到，认真是远远不够的，认真只能做对工作，用心才能做好工作，用心工作，是企业管理者应尽的职责。
　　对待企业要用心，要忠诚于我们工作的企业，深怀感恩之心。在我看来，“忠诚企业，爱岗敬业”不能仅仅当做一句口号，而是要我们实实在在的付诸于行动。企业为我们提供了施展才华、发挥特长、提高生活质量的平台，从而提高了我们的个人业务能力，提高了我们对社会和家人感恩和负责的能力。我们企业的壮大发展离不开我们的努力，在谋划决策时，我们要树立全局观念，立足长远，以企业利益为重，抛开私利，为企业的需要和发展主动做工作，用心思考企业的发展和经营。
　　对待事业要用心，有强烈的事业心和进取意识有才能成就事业。一个人能力有大小，但有了对事业的爱，工作就有了干劲。作为管理者，每天要面对的事情较多，我们应该多舍弃一点应酬的时间，多舍弃一点休闲的时间，多舍弃一点等待观望的时间，多在学习中摄取营养，在实践中举一反三，在调研中潜心感悟，积极主动地思考工作和谋划，以强烈的事业心作为精神的动力，以勇于进取的意识作为行动的支撑，在困难面前不退却，在成绩面前不自满，坚持不懈，勇往直前，把工作当成自己的事业，把为企业做事转换成自己的事业，用心去工作，改进不足，不断提高。
　　对待工作要用心，必须以身作则，做员工的表率。作为基层管理者，我的工作态度将直接影响到属下员工的工作表现和潜能的发挥，在工作当中，管理人员要在其位谋其政，在困难面前要勇挑重担，对任何事情都必须严于律己，公私分明，具有高度的责任心、使命感，要不断地提升自身素质，给员工树立一个优良的工作行为典范，这样才能带动员工努力工作、共同进度、共同提高，自己才能成为一名称职的管理者。
　　管理属下……