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乡镇机关干部工作体会:我的窘迫生活

2024-10-29 09:12:37 德育素材网
自从加入机关干部行列后,就在乡镇工作。几年的时间里,对乡镇机关干部,尤其是偏远乡镇的机关干部的生活有了较为深刻的体验,现一一列举:
  一是无法正常休息。机关干部也是普通人,也应该有休息的权利。可惜,被领导无形中剥夺了,我所在的乡镇,20xx年大概全年休息了有6-7个星期天(记不太清了)。标准的周六一定不休息,周日不一定休息。现在更有一个流行的口号:五加二,白加黑。按照这个口号的意思就是一年365天我们都应该靠在单位上。看着市里的单位每个周六、周日都按时休息,我们羡慕得哈喇子流出多长。我们能否休息,全要看领导的决定,没有规章制度可循,感觉乡镇机关在这方面真的是家长制、一言堂,长时间不能休息调整,再热爱工作的干部也疲沓了。其实,工作能不能干上去,不在于天天靠在那里,工作效率更加重要。
  二是上下班不便。现在城镇化进程逐步加快,大多数机关干部的家都在城区,像我们这样家在城区却在偏远乡镇上班的干部上下班非常的不方便。副科级以上领导干部还好一点,最起码有班车可以坐。一般干部可就有些悲惨,坐公交车,太贵;骑摩托车,太远;蹭同事的车,时间长了欠人情不说,有时候可能会影响工作(滋生贪污腐败不太可能,但影响个人工作成绩是肯定的)。少回家吧,没结婚的还可以,有家庭的就比较痛苦。但是不管一般干部还是领导干部,都要晚回早起,曾经有人笑言:我们才是名副其实的披星戴月,在家两头看不到日头。更有家属抱怨:家就是你们的免费旅馆,不花钱不说,还免费提供饭菜,免费衣物洗涤。
  三是待遇低。这一条似乎没有什么可说的,有目共睹的事实,和市里相比,工资统一了,但福利待遇相差较大。要不乡镇干部一有机会就往城里考,没见着一个城里干部往乡镇考的。
  在这里,真诚的希望有关能够做主的领导,给乡镇干部休息的权利;解决一下交通问题,解除干部们的后顾之忧;适当提高一下待遇,让乡镇高于城里(别的……


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