某公司员工关于拓展管理培训后的心得体会

在7月5日的培训活动中，总经理给我们播放了《志存高远，激昂人生》这部培训片，在播放过程中，还适时的作一些精辟解读，使大家能够更容易看懂片子，获得思想升华。而后总经理又针对公司的发展谈了“六字工作指导方针：主动、务实、效率”，与会人员人人进行了即兴表态发言，会议一直处于民主、团结、热烈的气氛之中，本人现将感触较深的言语和观点作一体会发言：
　　一、如果把人生当作一盘棋，那么人生的结局就由这盘棋的格局所决定。要想赢得人生这盘棋局，就应当站在统筹全局的高度。有先予后取的度量，有运筹帷幄的方略，有决胜千里的气势。
　　众所周知，棋手对弈，是要站在一定的高度，且要有相当的远见，一是要有整盘棋子的战略规划，避免一着不慎满盘皆输。二是要有一棋落定的决心和勇气，所谓先予后取和当断则断。棋手的水平，有一步安营的初学者，也有三步为营，五步为营的大众棋手，甚而有全盘为营的棋道高手，没有一定的高度和远见，那可能在棋局上走不了两步就可能宣告失败。孙子兵法说过，善战者，未战先胜。在物业这样一个竞争激烈的服务行业，我们要能居安思危，未雨绸缪，善于筹划，不能靠“急中生智”或“亡羊补牢”来被动救场，而是能够放眼远大，用德操、胆识、智慧、勇气去设置格局。我们写的《日报表》、《周、月、季度、年度计划和小结》、《心得体会》、《各类的方案流程》等系列的文书，其目的就是要将工作变成有组织、有准备的事情而不是想到哪就干到哪的随意行为。我们不能够把工作的简单化认为是高效率，也不能孤立的来看某件事带来的表面现象，因为高效率带来的后果应该是高效果，而不是简单，有些事表面似乎是处理好了，但是有没有觉察到隐患和负面影响，有些事表面上“小题大做”，实际上由于准备充分、考虑全面，天知道有多少大小问题被无声无息的消弭。会干工作的人犹如高超的棋手，透过表面看到纵深，步步皆在掌控之中。我们的工作目标，要解放思想，开阔视野。……