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企业员工学习《知之深 爱之切》心得体会:不讲效率 改革就是一句空话

2024-10-29 09:09:34 德育素材网
什么是改革,改革的目的是什么?为什么现在社会对政府、机关事业单位、国有企业的认同越来越低,一有负面事件就一石激起千层浪,对于这一点虽然上述这些单位都在不同场所申辩:工作量大,人员不足。但谁也否认不了:政府、机关事业单位、国有企业人员臃肿,效率底下。
  最近学习了习近平总书记《知之深 爱之切》一书中的《不讲效率 改革就是一句空话》一文,习近平总书记早在1984年就看到了这一点,改革!看完以后我的感触颇深。
  改革的目的在于出效率、出效益,改革本身也靠提高效率作保障。不讲效率,改革就是一句空话。应该让所有为人民服务的人都知道:速度就是效率,协调就是效率,简化就是效率,责任明确就是效率,最小失误就是效率,办一件事成一件事就是效率。营造时间就是金钱、效率就是生命的浓厚气氛,把提高工作效率、办事效率、生产效率转化为各级干部、全体职工的自觉行动,变成经济工作、改革工作以及各项工作的实际成果。
  在今后的工作安排上,要以改变组织纪律松弛、办事拖拉马虎、工作效率低下的状况为突破口,着力于全面提高工作效率。各领导科室都要简化办事程序,说短话,开短会,发短文件,能当机立断的事,就不要推诿扯皮;能三四个人面议的事,就不要找一帮人来作陪;开半小时会能解决的问题,就不要开一小时会;能到基层就地解决的问题,就不要把人从基层找到上面来;属于本人职责范围内的事,就不要找上级领导表态;属于本部门职责范围内的事,就无须找其他单位来会签、会署、会办;能上午解决的问题,就不要拖到下午解决;能当天解决的问题,就不要拖到第二天解决。
  最近从网上看到了一篇文章,讲的是德国人的效率问题。为什么德国人工作这么慢,但是效率又这么高呢?为什么国内工作看起来热火朝天,却还是忙碌不已呢?这个中间的差异体现在哪里呢?有一个原因:德国在处理事务时,要求对细枝末节一次到位,而且中间要求不能被打扰,不能被……


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