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企业新提职干部廉政谈话心得体会

2024-10-29 09:07:24 德育素材网

聚焦主责主业 忠诚干净担当

  1月18日,我参加了公司组织的新提职中层管理人员廉洁谈话会。过此次学习教育,我对“规矩、权衡、准绳”的内涵实质有了新的认识,对不同时期党章反映出的时代特征有了新的理解,对警示教育片中落马官员们的真诚忏悔有了更深的感触。
  领导干部作为“关键少数”,相对一般干部来说,面临诱惑更多,手中权力更大,接收监督更难,廉洁从业更需要依靠自身力量。如果不能严格自律,则会引发“破窗效应”,对党的事业和党的形象造成损坏。因此,作为一名新提职的党员领导干部,我将在今后的工作和生活中,进一步提高政治站位,带头严格自律,强化自我约束,以崇高的信念、坚定的行动、强大的感召,为广大党员和职工群众树起榜样、作出示范。具体就是要坚决做到“四种人”:
  第一,讲党性,做政治坚定的明白人。党性是党员干部立身、立言、立业、立德的基石,坚强的党性是成为高素质领导干部的首要条件。要自觉从马克思主义经典著作、习近平治国理政新思想新战略新论断中汲取养分、坚定理想、明晰方向,时刻保持共产党人的正义感、是非观和原则性。自觉在循环往复的理论学习中深化思想认识、锤炼党性修养、树牢“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。核心就是旗帜方向,看齐就是行动准则,坚定维护党的核心、党的权威,时刻对标看齐是最大的政治,最重要的政治原则。不论何时何地都要牢记党员身份,把对党忠诚必须纯粹作为立身之本,在落实党中央要求,贯彻党的基本路线上头脑清醒、立场坚定、言行一致,与党同呼吸同共振。自觉把党章要求内化于心、外化于行,对标对表“五个必须”“四个服从”,在党纪党规下思考问题、谋划发展、干事创业,任何时候都不放纵、不越轨、不逾规。
  第二,讲德行,做守规……


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