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党员干部任用条例学习心得:深入基层,促进党员干部进一步充分发展

10-29 德育素材网
在促进社会政治经济各方面发展进步的目标和前提下,注重党员干部的任用标准性和规范性,并且深入基层高度重视基层党员干部的工作和发展,对于如今的时代局势来说尤为重要。因此,无论是面对新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,还是针对于基层减负这个话题来促进党员干部的进一步充分发展,都是至关重要的。
  新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,从宏观角度上有利于形成整体的党员干部任用规范标准,从更具体的任用和发展方向确定关于干部任用新的标准,更加明确了用人规范,其中新增的一些政治性规定,更能够凸显党员干部的标准化建设和目标性规范,更能突出其政治性标准和方向,一改原本党员内部存在的政治上不清醒、不坚定的模糊现象,同时也对党员干部的政治素质的要求大大提高。
  除此之外,新修订的《党员干部任用条例》更强调廉洁自律情况和纪检监察机关意见,注重党员干部廉洁从政、廉洁齐家等方面的政治性观念和政治性素养。更重要的是,新修订的《干部任用条例》专门针对相关党员干部人事档案作出了一系列细致且详细的规定——“组织(人事)部门必须严格审核考察对象的干部人事档案”,这是相关于考察党政领导职务拟任人选相关的规定;而对于考察党政领导职务拟任人选,则规定考察材料必须包括“审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论”等。这些具体详细的规定建立了一个相对系统而完整的客观标准,为党员干部的任用提供了很好的标准规范。
  基层减负,这个话题一直都是全社会比较关注的话题。真正落实基层减负,不仅会对党内发展有良好的促进作用,而且会更大程度上提高党员干部作为的高效率高质量实施。
  对于基层的党员工作人员来讲,基层的许多工作相对来说是冗杂而繁复的,很多工作因为不够规范而导致工作量大为增加,例如基层党员干部会议太多而导致过分注重形式主义,重复率高而效率较……



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