201x年10月26日，省委印发新修订的“党政干部鼓励激励办法、容错纠错办法、能上能下办法”三个试行文件，内容更加充实完善，政策性更加鲜明，政治导向更加明确，是省委贯彻落实从严治党新要求的重大举措，是我们加强领导班子和干部队伍建设的基本遵循。作为纪检监察机关要在贯彻落实三项机制中找准工作切入点，加强监督执纪问责，推动新“三项机制”落地生根，不断激发全体党员干部干事创业活力。
一是把握政治要求，强化政治监督。新修订的三项机制坚决贯彻落实XXXXXXX和党的十九大精神要求。党的十九大报告强调：突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。这首先就是从政治素质上要求党的干部，同时深刻揭示了政治素质高的内涵。新的鼓励激励办法选拔重用的干部第一条就是要“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出”，在修订后的党政领导干部能下办法中又提出“以政治表现为基本依据”来认定干部，这都完全体现了新时期对干部的政治第一要求。十九大还强调“要把党的政治建设摆在首位”，新的激励和能上能下机制都将“党的建设”放在第一位突出位置，置于脱贫攻坚、经济发展、生态环保等工作之前来考量干部。这也对我们的干部监督工作提出了新的要求，在干部的日常监督和选拔任用过程中要坚持政治监督为首要监督，聚焦“两个坚决维护”，突出加强对党员领导干部政治行为的监督，全方位监督党员领导干部的政治表现。对在政治上存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒函询诫勉，对政治上不合格的坚决“一票否决”，确保党员领导干部政治行为端正、政治道德高尚、政治作风过硬。
二是落实严爱相宜，坚持容惩并举。新的三项机……
一是把握政治要求，强化政治监督。新修订的三项机制坚决贯彻落实XXXXXXX和党的十九大精神要求。党的十九大报告强调：突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。这首先就是从政治素质上要求党的干部，同时深刻揭示了政治素质高的内涵。新的鼓励激励办法选拔重用的干部第一条就是要“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出”，在修订后的党政领导干部能下办法中又提出“以政治表现为基本依据”来认定干部，这都完全体现了新时期对干部的政治第一要求。十九大还强调“要把党的政治建设摆在首位”，新的激励和能上能下机制都将“党的建设”放在第一位突出位置，置于脱贫攻坚、经济发展、生态环保等工作之前来考量干部。这也对我们的干部监督工作提出了新的要求，在干部的日常监督和选拔任用过程中要坚持政治监督为首要监督，聚焦“两个坚决维护”，突出加强对党员领导干部政治行为的监督，全方位监督党员领导干部的政治表现。对在政治上存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒函询诫勉，对政治上不合格的坚决“一票否决”，确保党员领导干部政治行为端正、政治道德高尚、政治作风过硬。
二是落实严爱相宜，坚持容惩并举。新的三项机……