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培育和弘扬公务员精神的主要方法途径

2024-10-29 09:02:03 德育素材网
《公务员法》实施以后,公务员精神成为群众和干部常谈的新话题。任何一种精神都不是自然生成的,都有一个从孕育、培养、传播到为大家所广泛接受并自觉实践的过程。培养和弘扬公务员精神要取得良好的效果,就要坚持正确的途径和科学的方法,树立新的思维,重点是要把公务员精神上升为公务员职业精神来培育和弘扬,通过各种方式与社会条件来锻炼公务员精神,积久成习,逐渐内化为一种自然而然的精神追求、思维习惯与行为方式。
  一是培育和弘扬公务员精神,要宣传先行,正确认识公务员精神的本质,树立公务员思想上、工作上、生活上的职业指南。从一定意义看,公务员也是一种职业,是具有特殊地位和特殊使命的职业,需要遵守最基本的职业操守和职业精神。我们要通过多种有效形式,大力宣传公务员精神,把学习公务员精神作为重要内容纳入到公务员的培训计划之中,使广大公务员对公务员精神的本质和具体要求都能入脑入心、身体力行,为公务员提供职业指南。
  二是培育和弘扬公务员精神,要彰显中国优秀传统文化和道德魅力,增强公务员“热爱祖国、忠于人民”的职业情感。传统文化是不死的民族魂,是增强公务员“热爱祖国、忠于人民”职业感情的重要载体。在几千年改造世界、适应环境的长期历史发展中,中华民族形成了自己特有的语言、习俗、道德和人文传统,表现出独具魅力的性格、气质和品质特征。其中“忠义”是各级官员做人和干事的标准,文天祥宁死不屈,忠于祖国;孙中山以“三民主义”为出发点,掀起了推翻封建社会的序幕;等等,这些举不胜举。我们有优秀中华的传统文化,当今世界日本、韩国、东南亚乃至欧美都在学习中国传统文化和道德观念。那么,我们能落后吗?在这经历改革开发各种局面错综复杂,中国优秀传统文化和道德受到挫伤的时期,守住和用运中国优秀传统文化对培育和弘扬公务员精神尤为重要。
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