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组工干部学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》心得体会

2024-10-29 09:00:59 德育素材网
中共中央印发《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》),在组工干部中引起了热烈反响。本人深切认识到,将机构编制工作提高到中共中央层面,更加突出了XXXXXXX,更加强化了党对机构编制工作的集中统一领导,推进了机构编制法定化,提升了机构编制工作水平,有利巩固党治国理政的组织基础,是新时代机构编制工作的基本遵循。作为组工干部,我体会到,一定要利用好机构编制这个重要政治资源、执政资源、法定资源,不当“老好人”,做好“加减法”,探索“新机制”。
  一、要利用好机构编制的政治资源,不当“老好人”
  《条例》规定了“党对机构编制工作的集中统一领导”的重要原则,这就要求我们各级党委和政府务必加强对机构编制工作的领导,组工干部要主动适应机构编制这个政治资源的要求,切实做好职能配置、机构设置、人员编制和领导职数的具体管理和核定工作,要把好“操刀关”,不当“老好人”,当好党委、政府的参谋助手。
  (一)要深入学习领会《条例》规定,严守刚性约束。机构编制是刚性约束,总量不得突破,否则,我们很容易走进“精简——膨胀——再精简——再膨胀”的怪圈。我们组工干部要严格遵守《条例》关于刚性约束的原则规定,认真落实中央、省市关于机构编制工作的总体要求,始终从党和人民的根本利益出发,从严执行《条例》规定,始终坚持讲原则、讲纪律,不怕得罪人,按照程序办事,牢牢把住关口,完善机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制,在机构编制范围内,人事部门核定人员工资,财政部门列入政府预算范围并核拨经费,银行开设帐户并发放工资,坚决防止膨胀、失控。
  (二)要主动认识当前改革和管理工作的新形势、新问题、新情况。当前来看,编制工作总体情况是好的,但仍然存在超编进人、超职数和超机构规格配备领导干部的问题;还存在上级业务部门以拨经费、给……


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