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谈谈如何提高民主评议党员的质量

2024-10-29 09:00:58 德育素材网
民主评议党员,是党支部七项组织生活制度中的一项重要内容,是对党员进行教育、管理和监督的有效抓手,对于发挥党员队伍的先锋模范作用有着十分重要的意义。在实际操作过程中,如何充分发挥其功能,切实取得“评得准、查得深、帮得实、触动大”的效果,是基层党务工作者面临的一道难题。下面,我就结合这几年的工作体会,围绕“如何提高民主评议党员的质量”,从以下三个方面谈谈自己的一些认识和思考。
  一、评议前要充分进行准备,避免“仓促上阵”
  当前,对民主评议党员,不少同志在思想上还存在一些模糊认识,主要表现在:有的认为基层党员干部位卑权小,出不了大格、犯不了大错,没什么评头;有的觉得评议就是亮丑揭疤找难看,影响内部团结,不利于开展工作;还有的存在应付心态,甚至认为民主评议年年搞,就是走走形式划个票,没有必要太较真,等等。这就直接导致了民主评议党员的质量不高。因此,在评议前,支部要深入进行学习动员,着力纠正思想偏差,确保评议工作高起点进入。要搞好学习教育,组织参评人员学习党章、党内政治生活若干准则等有关内容,以及上级关于抓好党的建设的有关文件和指示精神,引导他们提高思想站位,认清民主评议党员工作的重要意义。要明确评议标准,充分发挥参评人员的主观能动性,结合本单位实际开展讨论辨析,引导大家讲出自己心中“优秀”“合格”党员的标准,支部根据全体党员的意见,统一制定详细具体的评价体系,切实校准心中的“秤”、擦亮眼前的“镜”。要进行政策“交底”,讲清“不抓辫子、不打棍子、不扣帽子”的原则,防止只评功摆好、不触及问题或者借机泄愤、报复等现象的发生。特别是书记、副书记,要带头公开承诺,以普通党员身份参加评议、接受官兵批评,树立真评真议的鲜明导向,打消普通党员群众的思想顾虑。
  二、评议时要严密组织实施,避免“丢三落四”

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