按照市委《关于在“xx、xx”xx教育中对照党章党规找差距实施方案》要求，在认真学习《习近平关于“xx、xx”重要论述摘编》、《XXXXXXX学习纲要》的基础上，我对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，重点围绕“18个是否”进行了逐一检视，并征求党员干部职工的意见和建议，认真查摆自身不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。现梳理归纳如下：
一、存在的突出问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面：主要是对新发展理念的精髓还存在学习不够深入、理解不够准确的地方，有待更加深入的学习。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面：主要是偏重关注重大工作任务，忽视了日常工作和学习中的带动作用，存在先锋模范作用发挥不够平衡的问题。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面：主要是担当精神有待加强，对不属于自己分管的工作，该提醒的碍于情面没有及时提醒，改发表意见时发声相对较少。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面：在大的原则方面，自己一贯要求很严，对班子的整体决策，能够做到完全服从，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：主要是为民服务还不到位，扑下身子到基层、到群众中去开……