关于实施乡村组织振兴的几点思考195755

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。乡村组织振兴，乡村振兴战略的根本保障。
　　村级组织是服务群众、团结群众、凝聚群众的“主心骨”，是引领群众脱贫致富、决胜全面小康、实现乡村振兴的“领头羊”，是联结党与群众的“纽带桥梁”，是党的执政根基和力量之源。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是确保乡村振兴战略贯彻落实的基础，直接决定着乡村振兴的发展水平。
　　一、当前农村基层党组织建设中存在的问题
　　总的看，xx农村基层组织和党员干部队伍是好的，是有凝聚力、向心力和战斗力的，但也存在一些薄弱环节。比如，有些村支部、村委窝里斗，班子一团散沙，战斗堡垒作用难以发挥，软弱涣散党组织仍然存在；少数村干部作风不实、素质不高、能力不强，村党组织带头人队伍整体素质不高；村级集体经济薄弱，集体经济发展困难；党建的基本制度执行的仍然不严不实，全面从严治党的压力难以传达到基层党员，有些党员党性意识淡化、宗旨观念淡薄，混同于一般群众，先锋模范作用发挥不够，等等。这些问题不解决，村党组织就没有战斗力，村庄发展、乡村振兴也就无从谈起。
　　二、组织振兴的几点建议
　　1、乡村组织振兴，选优配强村党组织带头人是个“硬招”。当前xx已完成了村两委换届，一批政治素质好、工作能强、群众威信高的党员担任党支部书记，村党组织书记得到了一定程度的优化。但我镇村党组织带头人队伍仍然存在一些与乡镇振兴战略实施目标要求不相配的情况。如，带头人队伍平均年龄较大，全镇28名村党组织书记平均年龄为 岁，其中40周岁以下党组织书记仅2人；带头人队伍学历普度较低，大专及以上学历的仅3人；带头人队伍理论水平、致富能力不强，大部分村党……