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处理好五种关系 高质量推动工作

10-29 德育素材网
7月9日,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话时,指出“处理好共性和个性的关系”、“处理好党建和业务的关系”、“处理好目标引领和问题导向的关系”、“处理好建章立制和落地见效的关系”、“处理好继承和创新的关系”。实践让我们感到,这五种关系不仅仅是对中央和国家机关党的建设的要求,更是对推动高质量工作的规律性总结。
  1、处理好共性和个性的关系。共性是事物发展的普遍规律,落实到具体工作中更是“规定动作”。个性是体现一种事物区别于其他不同事物的自身特点、时代背景和自然属性。组织人事工作更是如此,总的依据是《党政领导干部选用条例》,这是必须遵循的总纲。如何诠释二者关系,从特殊到一般,从个性到共性,从感性到理性,不断上升为规律性认识,使其能够长久发挥任用。
  2、处理好党建和业务的关系。从工作属性上看,党建和业务工作如同车之两轮、鸟之两翼。党的十九大报告,明确提出“东西南北中,党是领导一切的”。党的领导既有体现在政治方向层面,又要落实在具体工作层面。实践反复证明,党建工作越是抓的好,业务工作推进越有力。从个人层面上看,各级领导干部第一身份是党员,第一职责是为党工作,只有把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩工,才能把工作做的好、做的实。
  3、处理好目标引领和问题导向的关系。目前是奋斗方向,干任何工作都是有一个明确目标,知道为什么去做?用目标凝聚队伍、用目标引领方向、用目标推动工作已经反复被实践证明。既要以目标为着眼点,在统筹谋划、顶层设计上下功夫,以增强方向感、计划性。问题是时代声音,又要以问题为着力点,在补短板、强弱项上持续用力,以增强精准性、实效性。要瞄着问题去、对着问题改,精确制导、精准发力,直到问题彻底解决为止。目标管总、问题是具体,只……



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