德育素材网 首页

公司企业机关“善抓落实”的认识体会

2024-10-29 08:53:48 德育素材网
抓落实,是公司企业机关的重要职责,也是公司企业经济效益生成的关键所在。对此,我就公司企业机关“善抓落实”从哪里来,浅谈三点认识。
  靠务实的工作作风抓落实。当前,作风“浮漂”的问题在少数公司企业机关比较突出,严重制约了公司企业机关职能作用的发挥,影响了公司企业各项工作的落实,破坏了机关的自身形象。转变工作作风,要端正指导思想。工作作风不实根源于指导思想不端正。要真正解决“见风使舵”“重上轻下”“图名挂彩”等问题,在思想上必须走出把形式繁多当工作活跃的误区,走出把照抄照转当认真落实的误区,走出把层层加码当高标准的误区,始终把工作的着眼点放在抓中心、抓根本、抓经常、抓落实上,坚持说实话、报实情、想实招、办实事、求实效,妥善处理好对上负责与对下负责的关系,当前工作和长远效益的关系,这样才能在抓落实中发现和解决问题,以求真务实的作风赢得公司企业员工的信任。要搞好调查研究。现在有的机关干部下企事业单位,只是“坐着车子转、隔着玻璃看”,满足于听汇报、看材料,沉不下来,蹲不下去;脑子里装的问题多半是关在屋里,凭主观想象,凭道听途说,凭经验主义,甚至凭一时热情装进去的,结果不能解决任何问题。只有真正深入下去“解剖麻雀”,倾听企业员工意见,摸清真实情况,掌握第一手材料,才能抓住带倾向性的苗头,总结出带规律性的东西,拿出解决问题的办法,真正做到把调查与研究结合起来,把发现问题和解决问题统一起来,从而提高基层建设的质量和水平。要敢于揭短报忧。目前机关回避和掩盖问题的现象较为突出,有的对存在的问题,或睁只眼闭只眼,或盖着捂着,以致于小问题酿成大问题、个性问题演变成普遍性问题、一个问题变成了多个问题;有的不是把功夫下在问题暴露前,而是在事后“堵漏”上做文章,等等。这种隐情不报、护短遮丑的行为害处极大。公司企业机关干部要本着对公司企业长远建设负责的精神,宁……


相关阅读
最近更新