常常听人说：距离产生美。现实生活中，这句话也总能得到印证。婆媳之间，每天生活在一起，说不准闹出什么不愉快的事情；如果离得远一点，相互之间还能有好感。夫妻之间，一天到晚，少不了唠唠叨叨、磕磕碰碰；如果偶尔出趟差回来，还能有久别胜新婚的感觉。恋人之间，相互保持一种朦胧状态，或许能赢得美感；如果相互看得太透彻、太了解，也就没有什么新鲜、神秘、好奇感了。诸如此类的“距离”，的确有它存在的道理。
细细品味，距离之所以能产生美，还要从哲学的角度来看待。万事万物都有个度，拿捏需要讲究分寸。倘若把握不住这个“度”，“距离”不但不能产生美，反而会造成不必要的麻烦与后果。古往今来，因为“距离”问题，导致反目成仇、不欢而散、各奔东西、劳燕分飞的事例不胜枚举。
“距离”这个词具有普遍性，同样与部队息息相关，在部队建设中更显得尤为重要。新形势下，基层官兵的思想问题形式多样、复杂多变，一些单位经常性思想工作不经常、不到位，质量不高、效果不佳等现象，还不同程度地存在，致使一些常见的思想问题，发展成为复杂的心理问题，甚至导致精神出现异常，酿成不良后果。当前，深入学习实践科学发展观，各级带兵人必须把握好“距离”这个尺度，经常、及时、有效地做好新形势下青年官兵的思想工作。
情感要“零距离”，做贴心人。古人云：“爱出者爱反，福往者福来”。领导对官兵献出一份感情，官兵就会给领导掏出一颗真心。带兵人要尊重官兵的主体地位和创造精神，强化爱兵就是爱岗位、爱护战斗力的意识，加强官兵的政治理论学习和思想道德教育，从物质生活上爱护和体贴官兵，平时多与官兵谈心、拉家常，注重保护官兵工作、训练的积极性，坚持“零距离”倾听，加强“零距离”感悟，搞好“零距离”疏导，倾注真挚火热的感情，始终做官兵的知心人、贴心人、暖心人。
身行要“近距离”，做带头人。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”……