高校党风廉政建设和反腐败工作心得体会

党的XX大报告指出：“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。坚决反对腐败、不断提高拒腐防变能力作为执政党建设的重要内容，视为关系到党生死存亡的大问题，可见党中央对反腐败问题是极为重视的。党的XX大以来，党风廉政建设和反腐败斗争已取得了显著的成绩。但反腐倡廉工作仍然任重而道远，如何进一步抓紧抓实党风廉政建设和反腐败斗争，认真地深入地分析和研究加强党风廉政建设和反腐败斗争的策略、措施和方法是十分必要的。作为工作在高校后勤战线上的一名中层领导，有责任和义务研究探讨后勤战线的反腐倡廉工作。随着高校后勤改革的推进，开放的程度不断扩大，许多社会现象必然反映到后勤改革的现实中来，加上我国目前社会主义市场经济还不很完善，社会主义市场还不健全，这就给高校后勤带来廉政建设方面的难度，怎么搞好后勤自身建设和廉政建设就摆在了后勤管理者和领导者的面前，其任务十分繁重艰巨。现就高校后勤如何搞好廉政建设问题，浅谈如下自己见解。
　　一、建立健全高校后勤廉政建设制度。
　　制度是一个单位或组织运行管理的规范，制度建设的好坏直接影响一个单位或组织管理与发展。廉政建设工作同样如此，也需要制度来作保障和规范。在1956年中共“八大”上，邓小平在作关于修改党章的报告时首次正式向全党提出，要用制度来制约党政干部可能发生的腐败与错误。中纪委书记吴官正同志就如何搞好廉政建设工作说道：“要把反腐败工作中一些成熟的经验不断上升为法规制度，有的还要通过一定的程序制定为国家法律，把法规制度建设贯穿于反腐倡廉工作中各个环节。”由此看出，制度建设何等重要。所以高校后勤战线也要将廉政建设制度贯穿于整个高校后勤社会化改革的各个领域，把建立健全廉政建设制度列人后勤的重中之重，以廉政建设促进后勤工作，使后勤工作沿着正确的轨道健康发展。从实践中看，制度建设应从以下抓起：
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