国企党委书记专题学习国务院关于国企退休人员社会化移交政策的心得体会

提高站位 精准施策
确保退休人员社会化管理工作平稳有序

　　一是要高度重视，提高站位。局集团公司党委决定围绕“国有企业退休人员社会化管理”相关政策，组织一次党委中心组专题学习讨论，绝不是心血来潮，更不是空穴来风，而是在近期的信访稳定工作中出现了问题，有些单位尤其是领导干部在政策掌握运用和执行上出了问题。总书记指出，做好信访工作是领导干部的重要政治责任，要求各级党委、政府和领导干部坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，千方百计为群众排忧解难，密切同群众联系，增强群众对党的信任，更好地为党和国家事业凝聚民心。因此，面临国有企业退休人员社会化管理这一变点，我们必须高度重视，提高政治站位，同心同德，群策群力，积极稳妥推进退休人员社会化管理工作，确保平稳过渡。
　　二是要宣传发动，明晰政策。集团公司和集团公司党委要利用好各种信息平台，及时发布解读最新的政策办法，统一宣传口径，依法依规解读政策，认真学习宣传《沈阳局集团公司退休人员社会化管理宣传提纲》，学懂弄通吃透《退休人员社会化管理反馈问题解答》，畅通信息渠道，及时沟通汇报工作信息，做到政策明晰、责任明确、解读准确、执行到位，办公室指派专人负责，准确掌握相关制度办法、指导意见、工作方案、具体措施，转变工作方式，主动下访，及时向退休人员宣传解读文件政策；人事部门正确处理社保、医保、档案、服务等遗留问题；组织部门做好党组织关系转出移交工作，各部门形成工作合力，积极稳妥推进退休人员社会化管理工作。
　　三是要精心组织，加强领导。此项工作由我和XX总经理负总责，由工会主席XXX具体负责，其他班子成员协助配合，要成立专项工作领导小组和办公室，明确职责分工，加强对该项工作的组织领导。要深入摸排xxx名退……