组工干部在中青年干部培训班上学习提高“七种能力”发言提纲

年轻干部提高解决实际问题能力，既需要个人的学习实践，又离不开组织的精心培养。习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上，阐述得很清楚。他指出：“我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。”下面，我从组工干部角度谈一谈对年轻干部培养饭方面的心得体会。
思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练是组织培养年轻干部的四个基本途径，是一个相辅相成、辩证统一的有机整体，是德与才、知与行、个人努力与组织培养的有机统一，目的是使广大干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐，更好适应事业发展需要。年轻干部既要重“德”的淬炼修炼，又要重“才”的训练锻炼，既要在“为什么炼（练）”“炼（练）什么”“怎么炼（练）”上有清晰的认识，又要自觉把所知所悟变成具体措施、实际行动，真正做到知行合一。
第一，加强思想淬炼，最重要的是铸牢政治灵魂。加强思想淬炼，淬的是意志，炼的是品质，目的是帮助广大党员、干部铸牢政治灵魂，使之更纯粹、更坚定，真正做到“风雨不动安如山”。一要保持理论学习“热运行”。自觉把党校期间形成的学习热度保持下去，平时工作再忙，也挤出时间学，既温故知新，又学新知新，使本领不断增强，思想保持活力。尤其是要把认真学习《习近平谈治国理政》第三卷作为一项重大政治任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学，自觉用党的创……