自今年3月26日被借调到某央企分公司总经理办帮忙学习，时间已过去了半年。这期间，我从基层机关来到大型央企机关，以前的上级部门成为新的工作环境，更近距离地接触到公司的决策和核心，让我感到无比激动和兴奋。
新的环境、新的业务，新的锻炼，这一切让我在感受到被信任的同时，又感到了压力和责任。总经理办是一个能让人磨炼成长的平台，是一个展示才能的平台，是一个紧贴企业发展脉搏跳动的平台，是一个可以总揽全局协调左右助推企业快速发展的平台。来到这里，一种无形的责任感和使命感油然而生，“总经理办”这个符号就带给了我——更大视野、更高角度、更深认识、更严标准，更好效果的最直觉体认。
半年的时间里，接触了各位领导师傅，开展了系列工作业务，点点滴滴的人和事汇集在一起，构成了充实丰富的学习生活，让我感受到了领导师傅的热情和关爱，认识到了工作视野的恢宏与廓大，感知到了工作作风的优良和效率，体会到了工作标准的严谨与细致。下面谈几点体会：
首先，对标学习提高了对办公室业务的认识。
参加工作已有近6年，四年半的时间在办公室。记得第一天，主任对我讲：“办公室工作无小事，大家分工不分家，用心干活，眼快腿快”。其他师傅对我讲：“办公室是一个锻炼人的平台，机会多，与领导近，成长快”。也有其他人讲：“办公室看似离权力中心近，实则权力不大，看似风光无限，实则苦不堪言，伴君如伴虎——有功鲜赏，小过则究。”
工作后慢慢了解到，办公室是一个联系上下，协调左右，办文办会又办事，领导、机关和基层的服务保障部，它既不是风光舞台，也不是苦海地狱，它是一个比较特殊的服务机构，办公室里不仅能锻炼文笔和沟通协调能力，还能增强服务工作的意识和主动性。四年来，前后参与了办公室所有业务，基本熟悉了全部流程。时间一长，形成了固定的思维，局限了办公室的业务发展，认为其就是写写材料，打打电话，协调协调，只要跟着领导走，就会……
新的环境、新的业务，新的锻炼，这一切让我在感受到被信任的同时，又感到了压力和责任。总经理办是一个能让人磨炼成长的平台，是一个展示才能的平台，是一个紧贴企业发展脉搏跳动的平台，是一个可以总揽全局协调左右助推企业快速发展的平台。来到这里，一种无形的责任感和使命感油然而生，“总经理办”这个符号就带给了我——更大视野、更高角度、更深认识、更严标准，更好效果的最直觉体认。
半年的时间里，接触了各位领导师傅，开展了系列工作业务，点点滴滴的人和事汇集在一起，构成了充实丰富的学习生活，让我感受到了领导师傅的热情和关爱，认识到了工作视野的恢宏与廓大，感知到了工作作风的优良和效率，体会到了工作标准的严谨与细致。下面谈几点体会：
首先，对标学习提高了对办公室业务的认识。
参加工作已有近6年，四年半的时间在办公室。记得第一天，主任对我讲：“办公室工作无小事，大家分工不分家，用心干活，眼快腿快”。其他师傅对我讲：“办公室是一个锻炼人的平台，机会多，与领导近，成长快”。也有其他人讲：“办公室看似离权力中心近，实则权力不大，看似风光无限，实则苦不堪言，伴君如伴虎——有功鲜赏，小过则究。”
工作后慢慢了解到，办公室是一个联系上下，协调左右，办文办会又办事，领导、机关和基层的服务保障部，它既不是风光舞台，也不是苦海地狱，它是一个比较特殊的服务机构，办公室里不仅能锻炼文笔和沟通协调能力，还能增强服务工作的意识和主动性。四年来，前后参与了办公室所有业务，基本熟悉了全部流程。时间一长，形成了固定的思维，局限了办公室的业务发展，认为其就是写写材料，打打电话，协调协调，只要跟着领导走，就会……