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银行柜员读《价值为纲》有感:价值+原则=成功

10-29 德育素材网
《价值为纲》透过华为公司财经管理的视角,向人们传递了如何作为一个价值整合者为业务发展、公司壮大和价值体系形成提供服务和监管,并在此过程中打造公司的理念、制定明确的战略政策和确立合乎公司利益的规则。这既是一部华为公司财经管理哲学的进化史,也是一部价值理论史。
  “坚持客户利益为核心的价值观”是华为公司的核心价值观。这种价值观非常鲜明和有指向性,不仅能够释放员工最朴素的价值情怀,全身心投入到产品研发、市场拓展和提供优质服务中来,而且极具深远的战略思维和战略意图,使得产品的活力始终适应于市场的需求,盈亏不计较当前的得失而取决于战略市场的获取,最后以产品的活力抢占市场的份额并作用于长期盈利能力。这种核心价值决定了华为走一步看三步和战略视野,和“别隔山羡慕那山的花”的战略定力。即确定了终极目标就坚定不移的往前走,坚持以客户利益为核心的合理发展,最终达到成功彼岸。这也正是在美国贸易战的硝烟烽火中,华为仍傲然挺立、睥睨天下的资本。
  而《原则Principles》一书的作者通过娓娓而谈,叙述了自己经历的市场经济理论和生活原则,以“七个习惯”阐述了拥抱现实、应对现实,让自己习惯于成功和在成功中习惯的过程,即良好的习惯是成功的基石;以“五步流程实现人生愿望”阐述了走向成功的标准和法则,既要谋定而思动,又要遵守一定的原则和标准,创新一定的办法和路径,并以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力持之以恒地狠抓落实。而无论生活原则还是工作原则,书中都承认了失败的重要性,认为失败既能转化为动力,驱动公司或个人的进步,又能彻底的毁掉公司或个人,这取决于如何看待失败和对待失败。因为失败会促进改变,如果是良性的,则形成了“痛苦+反思=进步”的公式,亦即“失败是成功之母。”
  事实上,价值为纲打开了我们的学习边界、思维边界和能力边界,让我们明白价值之所以有价值就在于其是驱动我们成功的内生动……



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