明方向 稳思路 守初心 在真抓实干中练就“硬核”本领
政工科科长 xx
xxx局长在xx调研期间，为我们指出了“贯彻六个理念，争当三个典范”的工作方向，这既是省局的切切期盼，更是对我们的殷殷嘱托。青年干部恰逢xx烟草“运筹大战略、布局大转型”的黄金时期，既是人生际遇，也是责任考验，务必要找准位置，理清思路，守住初心。
一是能观大势，善识大局，做定位精准的明白人。要在认清大局、服务大局中找准自己的位置，始终将贯彻落实党组意志作为人事岗位的第一要义，做到“心中有大局、行动为大局”。对标“政令畅通”，我们要在贯彻落实省、市局（公司）党组的决策部署中，不参杂音，不打折扣，“一竿子插到底”；对标“顾全大局”，我们既要立足岗位，更要放眼全局，不因本位主义误方向，不因蝇头小利乱方寸，不说有损行业形象的话，不做有损单位利益的事；对标“创造性发展”，我们要精耕业务，精益求精，尊崇工匠精神，争当行家里手，发挥青年人的优势，善创新，有创意，用前瞻的眼光、全局的眼光、创新的眼光去谋划工作，推动实现“创造性发展”。
二是敢闯敢干，善作善成，做思路清晰的实干家。“路不险无以知马之良，任不重无以知人之德”。作为人事部门的年轻干部，要有实干立业的锐气，时常运用“求解性思维”，坚持“问题导向、目标导向、效果导向”相统一，注重贯彻党组意志的坚定、准确、细致，不搞形式主义，不做表面文章，实质性地开展工作。要有追求卓越的志气，坚持工作的更高标准，时刻以“走在前”要求自我，凡事从更高层次、更高要求抓工作、干事业。要有攻坚克难的勇气，树立爬坡过坎的担当，多接一些“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，啃最硬的骨头，挑最重的担子，练就经得起磨……