202x年6月20日，《中华人民共和国公职人员政务处分法》正式颁布,自202x年7月1日正式实行。《政务处分法》是继《监察法》之后，深化国家监察体制改革的又一重要制度成果，对于规范公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持职业道德操守等的意义重大，有利于推进政务处分的规范化、法治化，也有利于强化对公职人员的监督管理。《政务处分法》的实施会让制度“带电”，让公职人员不敢以身试法，为全面从严治党提供更完备的制度保障。
作为一名纪检监察干部，平时通过主动学、集中学、线上线下集合学等方式，对《政务处分法》有了更进一步的理解和认识，学好《政务处分法》，可为后期更好的开展监督、调查、处置工作服务。执纪监督室通过狠抓三大环节，力促《政务处分法》落地生根。
一、狠抓自身学习，提高业务能力。作为纪检监察干部，务必要先学、学懂、准确把握《政务处分法》的内涵，引导所联系单位的党员干部守住底线，不触底线，学习首先要先从自身抓起，加强学法力度，将《政务处分法》纳入室全年学习重点内容，利用室务会、业务培训会、党风联络员会议等会前学法契机，定期积极组织人员学习《政务处分法》。通过集体学习解读和研讨《政务处分法》，强化科室人员上下精准把握该法的实质精神,进一步强化纪律规矩意识，促使科室上下干部对条文学深悟透、入脑入心，增强全室同志的业务水平。打铁还需自身硬，在学习《政务处分法》的同时，结合已颁布的党纪法规一起学，势必做到各种法律法规融会贯通，增强执纪执法能力。
二、狠抓学用结合，注重落实实效。作为纪检监察干部，要积极协助所联系单位以学习贯彻《政务处分法》为契机，推动所联系单位公职人员切实做到学用结合，注重实践，强化执行，严格落实，进一步筑牢思想道德防线，增强联系单位人员对党内法规的“敬畏意识”。结合邀请法制宣讲员等法律专业人事到联系单位宣讲法律，并采取组织抽查测试、知……
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作为一名纪检监察干部，平时通过主动学、集中学、线上线下集合学等方式，对《政务处分法》有了更进一步的理解和认识，学好《政务处分法》，可为后期更好的开展监督、调查、处置工作服务。执纪监督室通过狠抓三大环节，力促《政务处分法》落地生根。
一、狠抓自身学习，提高业务能力。作为纪检监察干部，务必要先学、学懂、准确把握《政务处分法》的内涵，引导所联系单位的党员干部守住底线，不触底线，学习首先要先从自身抓起，加强学法力度，将《政务处分法》纳入室全年学习重点内容，利用室务会、业务培训会、党风联络员会议等会前学法契机，定期积极组织人员学习《政务处分法》。通过集体学习解读和研讨《政务处分法》，强化科室人员上下精准把握该法的实质精神,进一步强化纪律规矩意识，促使科室上下干部对条文学深悟透、入脑入心，增强全室同志的业务水平。打铁还需自身硬，在学习《政务处分法》的同时，结合已颁布的党纪法规一起学，势必做到各种法律法规融会贯通，增强执纪执法能力。
二、狠抓学用结合，注重落实实效。作为纪检监察干部，要积极协助所联系单位以学习贯彻《政务处分法》为契机，推动所联系单位公职人员切实做到学用结合，注重实践，强化执行，严格落实，进一步筑牢思想道德防线，增强联系单位人员对党内法规的“敬畏意识”。结合邀请法制宣讲员等法律专业人事到联系单位宣讲法律，并采取组织抽查测试、知……
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