警惕腐败低龄化，把好年轻干部教育管理监督关
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。省纪委X届六次全会强调，要推进政治监督具体化常态化，加强年轻干部教育管理。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业的接班人和生力军，纪检监察机关是管党治党的重要力量，要高度关注年轻干部违纪违法问题，从严从实加强年轻干部教育管理监督，避免腐败低龄化。
一、增强理想信念，擦亮年轻干部忠诚本色
梳理近年来违纪违法案例发现，一些年轻干部刚踏上工作岗位就走上贪腐“不归路”，且涉案金额巨大、贪腐手段多样，令人震惊、惋惜。年轻干部自毁前程、堕入腐败深渊有多方面原因，最根本的在于理想信念缺失。没有坚定的理想信念打下基础，面对诱惑时年轻干部容易放松思想警惕，贪念横生，世界观、人生观、价值观发生扭曲。因此，要坚持把理想信念宗旨教育作为年轻干部教育培训工作的重要内容，灵活运用适合年轻干部学习特点的培训方式方法，教育引导广大年轻干部切实践行党的信念宗旨、坚定价值追求。一是要在常态化开展党史学习教育中坚定理想信念。要认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，切实把党史学习教育作为年轻干部的必修课、常修课，融入日常、抓在经常。要不断创新党史学习教育方式方法，明确学习要求、学习任务，不断增强针对性和实效性，让年轻干部在学习中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步筑牢理想信念之基。二是在开展警示教育中筑牢“警戒线”。思想上松一寸，行动上就会差一尺。要重视对年轻干部的廉政教育，帮助他们筑起拒腐防变的思想防线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；要充分运用反面典型案例，既上廉政党课、聆听……