“严管就是厚爱”的核心是“严”，关键是“管”，目的是“爱”。怎么落实严管？在工作中体会到，严管不能只停留在口头上、口号上，要落实到具体的内容上，要通过实实在在的一件件具体的严管事项，不断造就和培养出“德才兼备”的可用这才。在当前税收工作形势下，对干部的严管应体现在以下六个方面：
一是政治严管要体现在“忠”上。“尽心于人曰忠”（司马光《四言铭系述》）。对税务干部而言，忠就是要尽心于税收事业。尽心二字，看似平常简单，但真正做到却不易。尽心，首先要把心思全部用在工作上，目之所及、心之所思都是本职工作，夙夜在公、勤勉工作。反之，没有一头扎进工作中的劲头，而是心猿意马，想法多多，是干不好本职工作的。尽心，其次是要真心热爱税收工作。兴趣是工作的极大动力，是否真心喜爱本职工作，很大程度上决定了一个人是否能干好本职工作。工作志趣要在工作中培养，一名忠诚的税务干部就应该以从事这份工作而骄傲，以身担这份责任而奋发。尽心，第三要不遗余力地把工作向深处、实处做。做为一名忠诚的税务干部，只要能力、精力所及，就要不遗余力地多做一分工作，多尽一分职责。税收工作没有天花板，没有最好，只有更好。
二是学习严管要体现在“用”上。创建学习型机关和学习型队伍是永葆干部阶伍活力的基础。对干部学习的管理也是干部严管的重要组成部分。学习要严管，这方面的严字要体现在抓学习内容的全面有用、抓学习方式的扎实管用、抓学习效果的学以致用、抓学习奖惩的人才善用。严格把学与用深入结合，才能形成良好的学习氛围，形成以学促干的机制，开创学习兴税的局面。否则，学习管理不严，流于形式，为学习而学习，不把用放到突出位置，就达不到严管就是厚爱的目的。
三是业务严管要体现在“精”上。所谓业务对税务干部来说涉及面非常广泛，因岗位不同，不仅要精通税收征收、管理、服务、风控税收方面的业务，还在精通行政管理、财务运……