《习近平谈治国理政》第四卷是总书记在领导党和人民应变局、开新局的伟大实践中，对关系新时代党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题作出的深邃思考和科学判断，是浩瀚思想的最新成果。作为基层党员干部，我结合自身工作，从推进基层党组织全面从严治党这一角度谈一些收获和体会。
总书记在《贯彻落实好新时代党的组织路线》中强调，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能出现“断头路”，要坚持大抓基层的鲜明导向。在基层工作，我深刻认识到，基层党组织是我们党直接联系群众的桥梁与纽带，我想，如果把全面从严治党比作一棵大树，则其根必深扎基层。基层干部、基层党组织、基层政治环境如同水、土壤和生态一样关乎这棵大树的落地生根。
一要管好用好干部，为全面从严治党输送“源头活水”
其一，严把关、选好人，寻找“优质水源”。“尚贤者，政之本也。为政之要，莫先于用人。”基层工作纷繁复杂，需要一定的群众基础和群众工作能力，并不是谁随随便便都能胜任，选好和用好基层干部直接关系到基层的稳定和发展，必须坚持习近平总书记提出的好干部五条标准，落实好“忠诚干净担当”要求，在基层还必须要把敢于坚持原则、勇于承担责任，作为衡量干部政治素质的重要方面，真正树立“群贤毕至、见贤思齐”的良好导向，防止带病提拔、带病上岗等现象，进一步彰显选人用人的好风气。
其二，明纪律、严惩处，充分“过筛杂质”。“道私者乱，道法者治。”基层直面群众，压力大而诱惑也多，在征收搬迁、工程建设、信访维稳方面时有违纪违法现象发生，村干部滥用职权、财务人员监守自盗的案例令人愤怒，究其原因还是不讲纪律不守规矩，抵不住诱惑。从严管理干部，必须把纪律和规矩放在更加重要的位置，对于存在违法乱纪行为的严厉惩处，及时警示和纠正，情节严重应按程序剔除干部……