镇党委书记在党建引领基层治理经验分享会上的发言近年来,镇聚焦组织建设、人才队伍、产业发展、乡村治理四个方面,找准工作的着力点、切入点,不断创新工作方式方法,切实抓好抓牢基层党建工作,推动基层党建工作高质量发展。
一、聚焦组织建设,推动基层党建提质增效。
一是抓实主题教育。
从建强思想政治高地出发,高度重视意识形态工作,严格落实“第一议题”制度,并以主题教育为契机,制定镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划,常态化开展党支部自查、党建办调阅、党委督查,不断提升党组织战斗力。
202x年,镇党委开展理论学习中心组集中学习18次,主题教育专题学习研讨会6次,开展“三会一课”指导12次,整改共性问题5个。
二是抓深届中研判。
制定《镇村“两委”班子届中分析研判工作实施方案》,成立届中分析研判工作领导小组,明确分析研判对象、完成时限、方式程序、主要内容等3个方面4个重点环节,逐村开展届中分析研判工作,精准掌握各村干部的思想动态和能力表现。
经排查梳理,围绕村“两委”成员、村党组织等查摆问题43条。
三是抓好干部激励。
每半年举行一次亮点工作“擂台比武”,围绕产业发展、环境卫生示范点、项目建设等主题,由各村自行推荐,再由镇领导班子分组带队到村进行量化赋分,并作为村干部考核依据,不断激励村干部工作热情。
四是抓稳党员发展。
按照“控制总量、优化结构、提
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