让青年科技人才在发展新质生产力中挑大梁

　　让青年科技人才在发展新质生产力中挑大梁在推动新质生产力形成的进程中，高水平创新型人才扮演着核心角色，其中青年科技人才凭借丰富的创新精神和活力，成为人才队伍的关键力量，肩负着推动新质生产力发展的战略使命。

　　习近平总书记强调，要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。

　　然而，青年科技人才在追求科研事业时仍面临多重挑战，需要通过精准的人才政策创新，如保障、评价和发展型政策，为他们创造优越的发展环境，让青年科技人才在新质生产力发展中挑大梁、当主角。

　　充分发挥政策优势，为青年科技人才“搭舞台”青年科技人才正处于创新和创造力的高峰，他们精力充沛、学习能力强，擅长捕捉前沿和新兴技术趋势，是国家战略人才的核心力量。

　　然而，在成长道路上，他们普遍面临以下问题：获取创新资源相对困难，如近三年35岁以下国家自然科学基金项目负责人占比不足20%；创新资源分配不均衡，少数拥有特定头衔的人更容易获得科研经费，而基础性研究则更难获得支持；科研支持缺乏长期性，省部级项目多为2一5年，不利于青年人才长期深入研究；科研成果转化机制尚不完善，缺乏有效平台和机制支持成果转化为实际应用。

　　当前，我国科研队伍正呈现年轻化趋势，青年科技人才已成为科技创新的中坚力量，亟需为其提供更