【经验材料】把“党建”当作推动工作的“金钥匙”

　　【经验材料】把“党建”当作推动工作的“金钥匙”作为一名国企党务工作者，我曾在总部机关实习历练、项目一线摸爬滚打、政府机关挂职锻炼。

　　这些学习经历促进了我的成长，使我变得更加成熟。

　　回忆往昔的点点滴滴，每一步脚印、每一次尝试都让我对党建工作有了更深的体会。

　　有人这样形容党建工作：事情没完没了，工作加班加点，时间不知不觉，程序多如牛毛，责任重于泰山。

　　起初，我一度因淹没在事无巨细的材料中苦不堪言，不禁自问：工作的成就感从哪里来？后来，我转岗到项目一线，每天和一群充满干劲的城市建设者同吃同住。

　　通过朝夕相处，让我有机会了解到他们的所思所想、他们的工作方式、他们的生活状态。

　　后来，我根据大家的爱好和提议，开始尝试改变以往固定单一的工作模式，不断探索如何让党建工作鲜活起来的路径。

　　例如，我组织开展“红色徒步”主题党日活动，让大家在行走中学习、在学习中感悟、在感悟中交流、在交流中互促；结合生产实际，整合项目上下游资源，联合投资方、施工方、分包方开展党建联建，用红色力量激活生产动能。

　　通过一次次尝试、一次次探索，我不仅得到了党员的认可、群众的肯定，还逐渐梳理出了抓好党建工作的经验。

　　抓好党建工作，特别是抓好基层党建工作，既要以问题为导向，以服务生产、促进发展为基点，以具体实践为载体，不断解决生产实际中的困