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国企党校工作经验做法

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  国企党校工作经验做法X集团党校成立以来,依托X集团深厚红色历史底蕴和丰富党建优势资源,充分利用行业优势、区域优势和周边地区红色资源,创新党员教育管理形式,着力打造了独具山能特色的党校教育品牌,为加快建设清洁X供应商和世界一流企业贡献党校智慧和担当。

  一、建好党校阵地,让党员“有地方学”。

  习近平总书记指出:“党校是干部教育培训的主阵地。

  我们党当初为什么要创办中央党校?就是为人民解放事业培养骨干力量”。

  X集团党委现有基层党组织2937个,党员近5万名,分布在21个省市区、10个国家和地区。

  为充分发挥党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用,X集团党委根据党组织和产业分布情况,成立X集团党校,下设济宁、济南、枣庄、菏泽、淄博5个校区,以及新疆、陕甘、内蒙古3个教学点。

  其中,济宁校区即原兖矿党校,源于1976年成立的X矿区生产建设指挥部党校。

  济南校区即原新矿党校,始建于1962年。

  枣庄校区,即原枣矿党校,创建于1958年。

  菏泽校区,即原临矿党校,成立于201x年。

  淄博校区,即原淄矿党校,始建于1953年,前身为中共淄博矿务局委员会党训班。

  这些校区普遍建校早、历史长、底蕴厚,在长期办学实践中积累了较为丰富的办学经验,为企业培养了大量的高素质干部和专业技术人才。

  在以往工作基础上,X集团党校针对整合后面临的新形势新任务,统筹制定党校工作细则、年度工作要点、教育



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