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XXX局干部队伍结构状况分析报告

11-15 德育素材网

  XXX局干部队伍结构状况分析报告为深入了解XXX系统干部队伍的结构状况,进一步全面提高干部队伍的工作水平,为全县高质量发展奠定坚实的组织保障和工作支撑,局党委对全系统干部职工进行了调查,现将XX局干部队伍结构状况分析报告如下:

  一、干部队伍现状XXX局经县委批准为X县政府工作部门,为XXX单位,加挂XX局牌子,核定行政编制X名,实有XX人;所属事业单位X个,编制总计XXX名,实有XXX人。

  1.年龄结构状况:从全系统干部职工年龄结构来看,现有干部职工XXX人,其中35岁以下X人,占比X%;35-45岁X人,占比X%,45岁以上X人,占比X%,中流骨干力量单薄,青年干部占比例较低,45岁以上的干部占比超过一半,干部队伍呈现出老龄化趋势。

  根据现行国家法定退休年龄,预计在202x年-2034年间全系统退休人数有X人,占比X%。

  2.专业结构状况:从专业类别上看,财会经管专业类人数较多,共有X人;XX相关专业人数X人;法律专业人数X人;XX相关专业人数X人;汉语言、文秘相关专业人数和计算机相关专业人数偏少,分别为X人和X人;其余专业人数27人。

  3.学历结构状况:全系统内全日制研究生X人,仅占比总人数的X%;本科学历X人,占比3X%;专科学历X人,占比X%;其他学历X人,占比X%。

  全系统人员整体学历不优、支撑不够,



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