　　在县关于对乡(镇)和县直部门“一把手”监督谈话会上的点评讲话

　　同志们:

　　刚才,我们听取了11位乡镇、部门和国有企业“一把手”的履职情况汇报,大家准备得都很认真,既谈了成绩,也查摆了问题,明确了下一步的打算。紧接着,XX书记站在全局和战略的高度,发表了重要讲话,讲话立意高远、思想深刻、要求明确,既是对大家的集体约谈和政治提醒,更是对我们全县各级“一把手”的关心爱护和殷切期望。讲话针对性、指导性都非常强,我们必须深刻领会、认真反思、坚决贯彻。

　　下面,结合XX书记的讲话要求,以及近期巡视巡察、监督检查和信访举报中掌握的情况,我再作几点点评,也是和大家作一次深入的交心谈心。XX书记强调,谈问题不能蜻蜓点水、避重就轻,要动真碰硬。今天,我也本着这个原则,本着对组织、对事业、对同志们高度负责的态度,讲几点真话、实话。

　　一、肯定成绩的同时,必须以刀刃向内的勇气正视突出问题

　　今年以来,在座的各位“一把手”作为各单位、各领域的“领头雁”,带领广大干部群众,围绕中心、服务大局,在推动高质量发展、维护社会稳定、保障和改善民生等方面,做了大量工作,付出了艰辛努力,取得的成绩是值得肯定的。这一点,组织上看在眼里,群众心中也有一杆秤。

　　但是,成绩不能成为我们沾沾自喜、固步自封的资本。我们召开这次监督谈话会,核心目的不是听赞歌、摆功劳,而是为了咬耳扯袖、红脸出汗,是为了发现问题、解决问题,是为了让大家在正确的轨道上行稳致远。从刚才的汇报和日常监督来看,一些长期存在、反复出现的“老问题”和一些苗头性、倾向性的“新问题”依然不容忽视。我梳理了一下,主要集中在以下四个方面:

　　第一,政治站位“高线”树得不牢,贯彻执行存在“温差”。有的同志政治理论学习不深不透,满足于读了、学了,但在学懂、弄通、做实上还有很大差距,未能真正将党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大思想武器。对中央和省、市、县委的重大决策部署,存在“选择性执行”或“应付式落实”的现象,上面强调什么就抓什么,会议开了、文件发了就算落实了,缺乏结合本地区、本单位实际进行创造性转化的主动性和能力。比如,在推进一些重大项目、重点工作时,更多考虑的是经济指标、显性政绩,对其中蕴含的政治要求、政治导念,思考不深、把握不准,导致工作出现偏差。这种政治上的“温差”,根源在于“一把手”的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提升。