同志们：

　　全县办公室会议是办公室的同志交流思想、相互学习、共同提高的平台。召开这个会议，主要是基于三点考虑，一是开展办公室系统业务培训，提升“三服务”水平。二是坚持问题导向，对全县“能力建设年”活动提一些具体要求。三是听取大家对全县办公室工作的意见和建议。上午，组织大家学习了x个文件，县“两办”、档案局、接待办的同志就x个方面的业务工作开展了专题培训。下午，召开座谈会，听取了大家的交流发言，讨论研究了全县关于加强调查研究提高调查研究实效的意见。总体来讲，会议进展有序，达到了预期的效果。下面，结合上午的培训和“能力建设年”活动要求，我就全县办公室工作强调三个方面的问题，供大家学习参考。

　　一、认清形势，找准定位

　　办公室所处的环境、条件变化很快，新情况、新问题层出不穷。我们要科学分析，准确把握办公室工作面临的新形势，以积极有为的姿态，推进办公室工作不断创新，不断发展。

　　从全县现状来看，我们的工作还有不少问题。具体表现有“三个不相适应”：一是干部素质与新的形势不完全适应。在不断发展的形势面前，一些办公室干部的知识层次、思维能力和办事水平都有待提高，突出表现在形式上参与多，实质上参谋少；习惯性思维多，创新性思维少；被动服务多，主动服务少。二是体系建设与繁重的任务不完全适应。有的单位办公室职责不清，制度不全，人手不够，极大地削弱了办公室工作力量。特别是全县从事文字材料工作的人员面临“青黄不接”。三是工作运转与复杂情况不完全适应。有些单位办公室值班不规范；有些办文、办会、办活动不讲标准，不讲程序，差错较多；有些上报信息、反馈情况不主动，情况不清、数字不准、把关不严、质量不高。

　　从服务对象来看，办公室工作主要是服务领导、服务基层、服务群众。目前领导班子大多是本科以上学历，……

某县委办主任在全县党政办公室工作规范化建设推进培训及座谈会上的讲话