某市税务局上半年落实意识形态责任制情况的报告

　　今年上半年，市税务局坚持以xxx思想为指导，深入贯彻落实党的xxx精神，牢牢把握意识形态工作主动权，将意识形态责任制与税收中心工作同部署、同落实、同考核，压紧压实意识形态工作责任，强化理论武装、阵地管理、风险防控，确保意识形态领域安全稳定，干部队伍思想统一、行动一致，税收各项工作取得新成效。

　　一、上半年意识形态工作总体情况

　　（一）强化组织领导，压实意识形态工作责任。市税务局党委始终把意识形态工作作为极端重要的政治任务，纳入党委重要议事日程，与税收工作同谋划、同部署、同推进。一是健全责任体系。成立意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，其他党委委员任副组长，各科室、分局主要负责人为成员，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门分工负责的工作格局。制定《意识形态工作责任制实施细则》，明确党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，将意识形态工作纳入党建工作要点、绩效考核指标和民主生活会对照检查内容，层层传导压力，级级压实责任。二是完善制度机制。建立健全意识形态领域情况分析研判、定期通报、风险排查、应急处置等制度，每季度召开意识形态工作专题会议，分析研判形势，研究解决问题，部署重点工作。上半年，共召开意识形态专题会议2次，分析研判意识形态领域风险点x个，制定针对性防控措施x条。三是加强督导考核。将意识形态工作纳入巡察监督、干部考核、党建督导的重要内容，通过听取汇报、查阅资料、座谈访谈等方式，对各基层单位意识形态工作责任制落实情况进行监督检查，对发现的问题及时反馈、督促整改，确保意识形态工作责任落地见效。

　　（二）深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻xxx思想作为首要政治任务，推动理论武装走深走实、入脑入心。一是突出“关键少数”示范引领。充分发挥党委理论学习中……