在2024年省委社工部网格员队伍建设推进会上的汇报发言

在202x年省委社工部网格员队伍建设推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

今年以来，xx市委社会工作部聚焦网格员履职事项过多、任务执行率低的问题，创新开展赋能、提能、聚能“三能”行动，把网格员的任务减下来、让网格员的本领强起来、把网格员的发展渠道打开来，推动网格工作提能增效。

摸实情建制度为网格员赋能。

　　xx市坚持以调研开路、以实干破题、以制度保障，靶向发力为网格员松绑子、卸担子。

　　沉下去摸清实情。

　　部领导带队深入辖区100多个村（社区）实地走访摸排，组织全市社会工作系统干部开展“今天我当网格员”活动，通过“五真”（真心体验生活、真诚开展恳谈、真心解决困难、真切办理实事、真情撰写手记）做法，与116名网格员面对面了解情况，共收集涉网格典型问题5大类48个。

　　定职责厘清边界。

　　针对网格员职责过多问题，梳理下发《xx市专职网格员履职事项及准入规范》，进一步明晰专职网格员介入每项工作的程度及频次，将网格任务由原来的近百项缩减为38项，缩减率达60%。

　　建制度扎好“篱笆”。

　　下发网格管理十条负面清单，将只交任务不转经费、只使用不培训等反面典型问题纳入重点监督内容，对部门指导不力、保障不落实等问题，