在全市激励干部担当作为工作推进会上的讲话
同志们:
党的十八大以来,习近平总书记多次强调要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
党的二十大报告指出,要坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为。
近年来,我市深入贯彻落实习近平总书记关于激励干部担当作为的重要指示要求,坚持把激励干部担当作为摆在突出位置,持续健全完善“选育管用”全链条机制,着力营造干事创业的良好环境,广大干部干事创业精气神得到有效提振。
下面,我讲几点意见。
一、强化思想引领,激发担当作为内生动力
思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。
只有不断加强思想教育,才能推动干部担当作为的思想自觉和行动自觉。
(一)强化理论武装
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式,引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识
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